Wie Sie uns begeistern
Sie wollen Teil unseres Erfolgsteams werden? Hier finden Sie Hinweise, wie Sie sich richtig bewerben. Unabhängig von Talent und Qualifikation gehört zu unserer Mentalität ein überdurchschnittlich ausgeprägter Sinn für Qualität – und die findet überall statt, im Büro oder im Lager, in der Fertigung oder bei der Kundenberatung. Deshalb gehören Gewissenhaftigkeit, Sorgfalt und Kundenorientierung zu den Grundvoraussetzungen eines jeden von uns.
Welche Stellen auf Sie warten
Schlagen Sie auf der Seite Stellenangebote unsere aktuellen Angebote nach. Wenn Sie die gewünschte Position nicht gelistet finden, bewerben Sie sich initiativ. Wir sind als Innovationsführer immer an guten Leuten interessiert. Also freuen wir uns über Ihr Angebot, das uns aussagekräftig mitteilt, wie Sie sich bei uns einbringen können.
Wie Sie sich bewerben
Am besten per E-Mail an unsere zentrale Personalabteilung:
Mrs. Agnes Cheong
agnes(a)tigges.com.my
Tel. +605-2911040 ext. 101
Was wird benötigt?
Im Bewerbungsschreiben erwarten wir
- die Nennung der ausgeschriebenen oder gewünschten Position,
- eine Darstellung Ihrer Stärken und Fähigkeiten,
- Ihre Gehaltsvorstellungen,
- das nächstmögliche Einstellungsdatum, abhängig von der Kündigungsfrist Ihres derzeitigen Arbeitsverhältnisses,
- gerne ein Foto – nicht zwingend, aber wir wollen uns ja ein Bild von Ihnen machen.
Dazu gehört ein ausführlicher Lebenslauf inkl. Zeugnisse.
Wir freuen uns auf Ihren Kontakt!